労働基準監督署関連エントリー

労働基準監督署の指導事項

古いお話ですが、労働基準監督署の立ち入り時の指導事項と回答を2つ程掲載します。 ≪指導事項 -1≫ 平成 12年9月20日実施の電離放射線健康診断結果報告書では、実効線量当量による区分が15mSvを超え50mSv以下の者が1名存在しました。 ...

労働基準監督署の指導事項

名寄労働基準監督署2月の労災まとめ~前年同月のほぼ2倍に ...

http://www.minyu.ne.jp/digitalnews/100313_4.htm 名寄労働基準監督署2月の労災まとめ~前年同月のほぼ2倍に 【北海民友新聞 2010/03/13】名寄労働基準監督署がこのほ

名寄労働基準監督署2月の労災まとめ~前年同月のほぼ2倍に  ...

元 労働基準監督官が解説する 最新版!労働基準監督署の監督 ...

元 労働基準監督官が解説する 最新版!労働基準監督署の監督重点事項と司法処分の実例(5月17日) 毎年4月、厚生労働省から「労働行政運営方針」が発表されていることを ... これをみれば平成22年度に労働基準監督署が何を重点に、どんな業種に定期監督を行うのか ...

元 労働基準監督官が解説する 最新版!労働基準監督署の監督 ...

■湘南は雪が降ってます♪ 労働基準監督署

... 昨日は、労働基準監督署へ行きました。 何個かブースが分かれた面談室に通されました。 まわりを見ると、見かけたことのある顔ぶれが 話をきくと ... なるほどね 藤沢の労働基準監督署は、ハローワークが併設されてます。 ハローワークはたくさん ...

■湘南は雪が降ってます♪ 労働基準監督署

労働基準監督署の対応は正しい、しかし・・・

... あとは、労働基準監督署だけですね。 sinojimu at 16:17│ Comments(0) │ TrackBack(0) │ │ 労働基準監督署 | 労働問題、労働相談 このBlogのトップへ │ 前の記事 トラックバックURL 関連サイトへのリンク 労働トラブル解決へ ...

労働基準監督署の対応は正しい、しかし・・・

労働基準監督署に関するニュース


嘉島の追突事故:3日間運転続け事故 労基法違反容疑で運送会社を書類送検 /熊本
毎日新聞
八代労働基準監督署は8日、トラック運転手に違法な時間外労働をさせたとして福岡県篠栗町の運送会社「ソノダコーポレーション」と同社社長(55)を労働基準法違反(労働時間超過)容疑で書類送検したと発表した。運転手は昨年8月、3日間ほとんど眠らず運転させられ、 ...

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詐欺:中小企業助成金、445万円を不正受給 容疑で2人逮捕 /静岡
毎日新聞
同労働局によると、2人は09年2~12月、10回にわたって虚偽申請し計約2700万円をだまし取った疑いがあるという。 10年9月に磐田労働基準監督署に賃金不払いの相談が寄せられ発覚。同労基署は11年11月、賃金台帳に労働日数を虚偽記入したとして、2人を ...

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労働安全衛生法違反:労災事故で現場責任者を書類送検--鰍沢労基署 /山梨
毎日新聞
鰍沢労働基準監督署は8日、電気設備メンテナンス業「和田電業社」(大月市猿橋町伊良原)と同社の現場責任者の男(37)を、労働安全衛生法違反容疑で甲府地検に書類送検した。 容疑は昨年7月28日午前10時半ごろ、早川町奈良田の同社が施工する伐木作業現場で、木 ...


47NEWS (プレスリリース) (会員登録)

倉敷海底トンネル事故、鹿島が地質調査行わず
日本経済新聞
業者は調査結果や掘削方法などを計画書に添付して労働基準監督署に届け出て、監督署の審査を受けた後に着工する。 鹿島によると、10年ほど前に、事故のあった第2トンネル北側に第1トンネルを建設。事前に立て坑を掘る陸地部分の地質調査は実施したが、トンネルが結ぶA ...
海底トンネル事故:地質調査せず着工 法に抵触の可能性毎日新聞
24時間態勢で浄化/水島海底トンネル事故朝日新聞
鹿島、海底トンネル地質調査せず 労働安全衛生法に抵触か47NEWS (プレスリリース) (会員登録)
日刊スポーツ
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最低賃金法違反:容疑で一般社団法人を書類送検--八代労基署 /熊本
毎日新聞
八代労働基準監督署は8日、従業員に賃金を支払わなかったとして、八代市松江城町に本社を置いていた一般社団法人・地域開発研究機構と法人の代表理事(67)を最低賃金法違反容疑で書類送検したと発表した。一般社団法人は法務局への登記だけで設立できるが、求人に応募 ...

労働基準監督署に関する質問

労働基準監督署 給料が支払われず労働基準監督署の方にも行って来たのですがダメです。この先は泣....

給料が支払われず労働基準監督署の方にも行って来たのですがダメです。この先は泣き寝入りしかないのでしょうか?今年の8月頭に自らの希望で会社を辞めたのですが6、7月の2ヶ月分の給料が支払われません。労働基準監督署には足を運び、やれるところまではやって頂きましたが結局支払われず仕舞いです。今後労働基準監督署は当方に対して関与はして下さらないとの事。と言うことはもう泣き寝入りするしかないのでしょうか・・・?ご返答頂ければ幸いです。

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カテゴリ:職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業

労働基準監督署 労働基準監督署の是正勧告を無視。

労働基準監督署の是正勧告を無視。労働基準監督署からの未払い賃金に対する是正勧告を無視して、労働者に支払を拒否し続ける事業所が多いと聞きます。なんだかんだ理由をつけて、支払を遅延したりするってことでしょうか?ただの書類上の手続きで終わりなんてことではないと思いますが・・・法的強制力がない監督署の是正勧告って、事実を明らかにすることしかできないと言うことですか?どうしても支払をしてもらえない時は、訴訟しかないんですよね。私には、資金が豊富な企業に有利な仕組みに思えます。効果的で、費用のかからない督促方法は、ないのでしょうか?

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労働基準監督署 労働基準監督署への通告について某運送会社に就職して16年になります。今始まった....

労働基準監督署への通告について某運送会社に就職して16年になります。今始まった事ではないのですが、ものすごく不満を抱いてます。休日は日祝の約25日出勤で、毎日6時~22時まで約16時間ほど働いてます。なのに残業は毎月17時間ほどしか支給されておりません。うちは組合もない為、なす術もないまま不満だけが蓄積されます。もし、労働基準監督署に匿名で通告した場合、会社にバレてしまうものなのでしょうか。私も家庭があるので、どうしてもバレるのを恐れてしまいます。

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労働基準監督署 労働基準監督署へ通報したいです。今自分が働いている部署だけ、労働時間を過少申....

労働基準監督署へ通報したいです。今自分が働いている部署だけ、労働時間を過少申告するよう圧力をかけられています。具体的には、休憩時間を増やせ。その休憩時間で労働の生産性を上げろと言われています。労働時間を過少申告しないと、地方へ転勤させる、過少申告すればするほど評価すると会議で言われました。私以外にも通報するといっている人が複数います。7人です。どのような手順で通報すればよいのでしょうか?約一年ほど、月に20~80時間労働時間を過少申告させれております。全国の支店では、30名ほどが、同様の状況下にあります。①会社からの報復が怖いので、匿名が通報はかのうでしょうか?②通報後どのような流れで、会社に労働基準監督署が指導などをするのでしょうか?③どのような基準で、労働基準監督署が動く、動かないを決定するのでしょうか?よろしくお願いいたします。

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労働基準監督署 労働基準監督署の場所 【大至急】

労働基準監督署の場所 【大至急】職場での労災や相談で、『労働基準監督署』に行きます。そこで、質問なんですが。住まい・職場・本社の地域が全て違います。その場合『労働基準監督署』は、どこの場所に行けば良いのでしょうか?本社所在地の管轄職場所在地の管轄住まい所在地の管轄住まいから1番近い労働基準監督署初めてなので分かりかねます。知ってる方は、教えて下さい。回答で、恐らくや多分って方はご遠慮お願いいたします。【全ての場所がかなり離れて居ますので、行った所が間違えると、その日に行けなくなります。】

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