労働局-事務職志望ガイド
事務職志望の前に「事務職」を知ろう！
労働局関連エントリー
... 連邦労働局行政監察官パメラ・ブラウン氏が発表したちょうど数日後の今、 CNMI 労働局は島で就業している、あるいは就学している、また、事業を行っているすべての外国人に毎年 DOL （労働局）に登録することを義務付ける法案 H.B.17-25 を ...
現地労働局は、失業者を減らすための努力の中で、島の永住者、米国籍者の人口に基づき変動基準を義務的な現地人雇用優先 30 パーセントに変更する立法を通過させるよう議会に求めています。 労働局長代理 Jacinta Ｍ・ Kaipat 氏は、合衆国市民 ...
... 雇用で アンブレラ・パーミット 保有者を雇うために労働局の承認を必要としないと言いました。 連邦法は、雇用者に CNMI での新しい雇用で、 アンブレラ・パーミットを持つ 外国人を雇うための労働局の認可を求めることを要求していないと彼女は ...
現地労働局は米国土安全保障省のイミグレーション、税関と施行、あるいは ICE に、島に長く滞在しているおよそ 300 人の他国籍市民の名前を照会します。 労働局長代行 Jacinta Ｍ・ Kaipat 氏は司法と政府運営の上院常任委員会に ...
京都労働局は、２００９年の京都府内の労働災害発生状況（速報値）をまとめた。休業４日以上の死傷者は前年比７・１%減の２１９１人となり、４年連続で減少した。うち死者は２人少ない21人だった。不況で工場の操業時間が減ったことなどが要因とみている。 ...
労働局に関するニュース
除染作業員の被ばく防げ 栃木労働局、初の現場パトロール 下野新聞 【那須塩原】福島第１原発事故により放射能汚染された土壌などの除染作業が新年度以降、県内でも本格化するのに向け、栃木労働局による除染作業現場の緊急安全衛生パトロールが９日、黒磯中の作業現場で行われた。 除染作業に当たる作業員の被ばく対策や安全確保などに ... 除染作業現場で安全パトロール 栃木労働局 |
有効求人倍率：１２月、０．５６倍 ７カ月ぶりに落ち込む ／千葉 毎日新聞 千葉労働局は、１１年１２月の県内の雇用失業情勢を発表した。有効求人倍率（季節調整値）は、前月比０・０１ポイント低下の０・５６倍で、昨年５月以来、７カ月ぶりの落ち込みとなった。医療・福祉業など一部業種で増加がにぶるなどの影響によるもの。１２月の新規求人 ... |
 長崎新聞 | 卒業控えた高校生合同面談会 就職未定の99人が参加 長崎新聞 厳しい就職情勢となっている今春の高校卒業予定者を対象とした就職合同面談会（県、長崎労働局など主催）が９日、長崎市油木町の県立総合体育館で開かれた。卒業を間近に控える中、まだ就職先の決まっていない県内の高校生９９人が参加した。 長崎労働局によると、今春 ... 就職内定率：高卒予定者、８５．６％－－昨年１２月末現在 ／山形 |
 静岡新聞社 | 外国人労働者、３年連続増 派遣・請負比率は全国一(2/ 9 08:13) 静岡新聞社 静岡労働局が８日発表した雇用対策法に基づく県内の外国人雇用届け出状況によると、２０１１年１０月末時点の外国人労働者数は前年同期比１・９％増の３万９５２２人と３年連続で増加した。このうち派遣・請負労働者は２万１８８９人で全体の５５・４％を占め、全国平均 ... |
外国人労働者：雇用事業所が減少 人数は横ばい、中小零細に景気影響 ／岐阜 毎日新聞 県内で外国人労働者を雇用する事業所が２８０８カ所となり、前年から７・１％減少したことが岐阜労働局の調べで分かった。外国人労働者数は１万９１５０人で前年とほぼ横ばいだったが、景気の低迷を受けて主に繊維業の中小零細企業で外国人雇用をやめる事業者が増えている ... 県内外国人労働者７％増 ２万３千人、雇用事業所も８％増 千葉労働局 外国人労働者１万2000人 県内1172事業所 ６割が製造業従事 島根の外国人雇用４年連続増 |
労働局に関する質問
労働基準局に訴えようと思っています……先月いっぱいで退職しました...
労働基準局に訴えようと思っています……先月いっぱいで退職しましたが私の在職していた会社の話です。入社して一年目は良かったんですが、二年から部署が変わりサービス残業やパワハラがまかり通る部署になってしまいました。一応東証二部上場しており、労働組合もあった会社なんですが、サービス残業の事ど労働基準局に訴えようと思っています。理由は①サービス残業毎日三時間くらいでその内の一時間くらいは先輩との世間話で終わらないと帰れませんもし帰ると次の日にいやな顔をされる。②上司のパワハラ死ねだのカスだの大声で毎日怒鳴り散らします。③妻と子供１人いてボーナスゼロで月収総額２５万（手取りで２１万くらい）又、有給は体調不良や葬式や結婚式以外使用不可能もし理由があって使用しても嫌な顔をされる。又休業日といって月に一度休めと決まっているのに使えません。 辞めると言ったら労働基準局に訴えない事や君を採用して二年で辞めるなんて君にもなんらかの罰金を要求すると言っていました。しかしこんな会社と知っていれば私も入社しませんでしたし本当に転職して失敗しました前の会社を辞めて本当に後悔しています。そこで、パワハラ及びサービス残業って労働基準局に言えば何かしら会社には効果があるんですか？乱文で申し訳無いですが、皆様お知恵を貸してください。
カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方
労働局 と 労働基準局 って 違うものですか？
労働局 と 労働基準局 って 違うものですか？労災保険について勉強しているのですが、労災保険の業務を取り扱う機関として、労働基準局と覚えたのですが、ある模擬試験の問題には、「労働局」と記載があるので、あれ？と思い…厚生労働省のＨＰから、「厚生労働省の組織」というところで、「労働局」の記載はないのですが…
カテゴリ：職業とキャリア>資格、習い事>資格
労働基準局の「基準」とは？
労働基準局の「基準」とは？※ちょっと長いです。半官半民の非営利団体に勤めております。半官半民だけあって福利厚生や就業規則など、労働環境はほぼ完ぺきに整備されております。少し残業が多いのが気にかかりますが、それも安月給を補うためにダラダラ残る職員のせいで、おおむね問題ない会社だと思っております。その会社に先日突然に労働基準局の立ち入り調査が入り、いろいろとあらさがしをされ、たくさんのめんどくさい書類の提出を命じられました。その後も二週間に一度くらいの頻度で「調査官」を名乗るオッサンがヒマつぶし（金曜日の午後に来ることが多い）に突然やってきます。名目は「対策の実施状況の聞き取り」だそうです。その一方で、私が以前勤めていた会社（普通の民間企業）は、残業代は払わないし、休日はほとんどないし、有給休暇の取得も会社が勝手に決めてやってるし・・・とムチャクチャなところだったので、耐えられなくて辞めていった人たちの中で少なくとも５～６人は労基にタレこんでいますけど、一度も調査官が立ち入り調査に来たことはありませんでした。彼らの「基準」って一体どんなものなのでしょうか？て言うか、本当にややこしい会社に「立ち入り」すると仕事が増えて困るからかな？
労働基準局へ相談に行こうと思うのですが…現在、五年前から某ＪＡの葬祭課...
労働基準局へ相談に行こうと思うのですが…現在、五年前から某ＪＡの葬祭課で働いている者です。この前、労働組合の会議で６時以降の残業手当を請求できることを知りました。残業については上司に相談したことがあるのですが、葬儀の課だから仕方ないとか、共済も達成できていないのに、の一点張りでした。仕事も好きだったし、ご遺族の方を思いながら一生懸命仕事してきたけど、毎回私たちが出している日報や休日出勤届を回覧している総務課や上の人間が許せなくなりました。請求できるのならば、と、総務の方に過去の分を全部出してほしいと要求したのですが、赤字のために一年分も出すのが難しいとのことでした。仲のいい職場の人間には、労働局に行くことを打ち明けたのですが、「今はまだ時期ではない」「赤字だからみんなやってるし仕方ない」「合併したから給料が良くなるから我慢しろ」と言われました。今まで労働組合も、出てきた意見を改善した試しがないし、職場自体も労働法の権利を放棄してる感じです。自分も職場に対して大した立場ではないし、赤字でみんな仕方なく残業せざるをえないのは十分理解しているのですが…労働基準局に相談自体していいものでしょうか？労働法や農協に対して詳しい方、どうかお導きください。
労働基準局って何処にありますか？
労働基準局って何処にありますか？ 少し前から気になっていたのですが、「労働基準局へ相談に行くといいですよ」という回答をちょくちょく見受けます。 「労働局」や「労働基準監督署」は知っていますが、「労働基準局」というのは私の周りにはありません。 地域によって看板が違うのでしょうか？「労働基準局」がある地域は結構多いのでしょうか？当方関西です。 宜しくお願い致します。
カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方