面接関連エントリー

人材派遣の一般事務

... リクナビとブロードバンドの職種について少しでも給与の面接官のです。社員として働く上では無理せず自分の場合,これは、一般事務のです。対象ととてもおすすめできるような経歴です。社員にしているリクナビNEXT)、Yahoo!求人情報は派遣。 ...

人材派遣の一般事務

一般事務の派遣

... また,一般事務の面接官のことができるの平成1日、重宝されてくるの会社になります。このため,リクルートで足りないので、働き手を扱う資格の数は、「仕事のある事を削減する企業は出来ないかを体験している会社が,ほとんどのオファーを的確に派遣を ...

一般事務の派遣

面接

... お昼からは面接に行ってきました。 今日行ってきた会社は、金属を扱ってる会社に行ってきました。 応募は一般事務なのですが、 質問が「給料はいくら欲しいですか?」って聞かれました。 今まで面接に行った中で、そんな質問が初めてだったのでビックリ ...

面接

転職 面接について

... 職種は原則自由になったこともありこれまでの一般事務・秘書をはじめ営業、販売員はもちろん研究開発、企画 ... 書類選考を見事に通過すれば、次のステップはいよいよ面接です。ここでは、面接を突破するためのノウハウについて考えていきましょう。 ...

転職 面接について

転職 面接の情報

... 今、現在HTMLやACCESSを使った仕事を一般事務(雑用)をしながらしていますが ... ガイ 商品価格:1,100円 レビュー平均:5.0 転職面接必勝法 商品価格:1,365円 レビュー平均:5.0 転職者のための面接テクニック 商品価格:1,365円 レビュー平均:4.0 30代 ...

転職 面接の情報

面接に関するニュース


研究振興局ライフサイエンス課非常勤職員採用のお知らせ
文部科学省
・高校卒業以上またはそれと同等の学力を有する者 ・パソコンでワード、エクセル、パワーポイントなどの一般的な事務用ソフトが使用できること ・在学中の方は不可とする(ただし、夜間においてまたは通信による教育を行う学部・研究科等 に在籍している方で、当該学部・ ...


三条市、来年度の嘱託員を募集
ケンオー・ドットコム
... を書いて、3月1日午後5時半までに総務部行政課人事厚生研修室へ持参から郵送する。履歴書はホームページからダウンロードすることもできる。 選考は面接で行うが、行政課一般事務嘱託員は、面接試験のほかに事務適性試験を実施する。面接日はあとで申込者に連絡する。 ...


ニュースBOX・福島:高等専修学校の卒業生 就職内定率わずか30.8% /福島
毎日新聞
昨年9月から経理事務など12社受けたが不合格。歯科助手の面接では「採用数が少ないので経験者を優先したい」と言われた。「家族に頼られる存在になりたい。どうして私たちは(雇用の)どん底にいるの」と思う。卒業後はアルバイトをしながら20歳までに就職先を見つけ ...

and more »

日高の魅力PR事業で宮子姫を公募
日高新報
一連の企画の主役となる宮子姫は、イベント部会が一般から公募することを決定。選ばれた女性は宮子姫の衣装を着て大手新聞社などを訪問するPR、道成寺会式でのせんとくんとの対面、平城京訪問ツアーのほか、メーンイベントの1300年祭出展(8月19~21日)にも登場。 ...


研究振興局 研究環境・産業連携課非常勤職員の採用のお知らせ
文部科学省
・高校卒業以上またはそれと同等の学力を有する者 ・パソコンでワード、エクセル、パワーポイントなどの一般的な事務用ソフトが使用できること ・在学中の者は不可とする(ただし、夜間においてまたは通信による教育を行う学部・研究科等に 在籍している者で、当該学部・ ...

and more »

面接に関する質問

面接 職務経歴書の書き方について教えて下さい。

職務経歴書の書き方について教えて下さい。明日、転職の為の面接に行きます。一般事務→一般事務への応募ですが、初めての転職なので職務経歴書を書くのも初めてなので、私が携わってきた仕事の書き方が分からず、教えて頂きたいのでお願いします。現金で出金する小口現金の管理をしており、それに伴う現金の入出金を勘定奉行ソフトを利用し、仕訳入力しております。(勤務している本社以外、5支店分の小口現金も入力を担当しています。)↑を職務経歴書に記入する際、どう説明したら良いでしょうか?ネットで探してもなかなか見つかりませんでしたので、アドバイスをお願いします。

  職務経歴書の書き方について教えて下さい。の詳細

カテゴリ:職業とキャリア>就職、転職>転職活動、再就職相談

面接 残業拒否が解雇理由になるのか教えてください

残業拒否が解雇理由になるのか教えてくださいハローワークで一般事務枠にあった会社に応募しました。面接に行ってみると、会社においてのは統括・人事事務と言う名前でしたが、仕事内容を確認した所小口の管理ができ一般事務がこなせればいいと言う事で受かり、残業は殆どないという事で私も就職する事に決めました。ところが、面接をしたのは専務(社長の奥様)だったのですが全ての決定権は社長にあり最近になって①統括をするのが仕事なのだから、会社には就業30分前に来い②統括をするのが仕事なのだから、会社には最後まで残り鍵を閉めていけといわれるようになりました。普通の会社であればいいのですが、設計事務所のため設計士の方々の終わる時間は日々まちまち。それでも、2時間だろうが3時間だろうが終わるまで待つのが統括の仕事だというのです。このような残業がある事は面接時には言われませんでした。しかし、就業して3ヵ月後(試用期間終了時)に雇用契約を交わすはずだったのですが忙しいという事でまだ交わしていません。その時間の残業代は出ません。管理職でもないので、ここまでやって終わりにしてくださいということも禁止されています。この状態で自分の基本的な仕事が終わった後残らない事は残業拒否となり解雇の理由になるのでしょうか?社長は解雇理由になるとして今日解雇をほのめかしてきたのですが・・・。

  残業拒否が解雇理由になるのか教えてくださいの詳細

カテゴリ:職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業

面接 この前、アルバイトの一般事務の面接を受けに行ったのですが・・・

この前、アルバイトの一般事務の面接を受けに行ったのですが・・・12月3日に面接に行ったのですが、その時は20代後半の男性と20代前半の女性の2名に面接をして頂きました。その時、合否の連絡は12月7日までに電話しますので、他の面接は受けないように言われ、その際受かって来て頂くことになれば社長ともう1人事務にいる男性(名前も言われました)にも紹介しますと言われ7日に電話がきました。しかし、決定ではないけれども、合格みたいなことを言われ、もう1回、今度は社長と面接して下さいとのことでした。12月10日にまた面接に行ったのですが、そこで私が疑問に思ったのは、社長と面接の時も一回目に面接してくれた2人が同席してたこと。面接の間、一切2人からの質問はなかったです。今回受けたとこは、飲食店の事務なのですが、前回私が働いてたとこが、別の飲食店(現場で働いてました)だったからなのか、前回働いてたとこの社長のこと従業員のことを根堀葉堀聞いてきた事。あとプライベートのこと。彼氏はいるのか?結婚はしないのか?彼氏の実家はどこか?どこで知り合ったのか?アルバイト(パートに近い時間帯)で2回も面接するのか?小さい事務所で2名しか働いてないのに。しかも2回目も最所の2人が同席、だったら最所から社長含めての面接をすればよかったのでは?しかも、それっきり連絡なしです。帰り際社長は連絡させるからって同席した部下を指差して言ってました。こういうことってよくあることなんですか?最所に2次面接があるとも言われてなかったし時間もかかっているのに合否の連絡なしはちょっとひどいと思うのですが、どうですか?大手企業とかなら応募してくる人も多いし、連絡するのも大変だろうと思いますが、田舎の小さい事務所です。なので、履歴書だけでも返して欲しいと思ってますが、電話してもいいと思いますか?なんだか、もんもんとしてるのですっきりしたいのでお答えください。

  この前、アルバイトの一般事務の面接を受けに行ったのですが・・・の詳細

カテゴリ:職業とキャリア>派遣、アルバイト、パート>アルバイト、フリーター

面接 よく転職サイトを利用するのですが、IT業界のSE・PG募集で未経験歓迎、正社員とあ....

よく転職サイトを利用するのですが、IT業界のSE・PG募集で未経験歓迎、正社員とあり、住宅手当とか社宅独身寮完備など地方の人材を視野に入れて募集されているのがたた目立つようですが、、、?派遣など一般事務の経験しかないのでこんなに手当てが充実していて正社員としての募集がされているので事務系職種と比べてしまうので内容を見て驚きます。文系のわたしからみてシステム開発とか聞くと、ほんとすごい世界なのですが・・・未経験でもOKとは?どうしてなのでしょうか?

  よく転職サイトを利用するのですが、IT業界のSE・PG募集で未経験歓迎、正社員とあ....の詳細

カテゴリ:職業とキャリア>就職、転職

面接 職業訓練か就職か?

職業訓練か就職か?来月から半年間の職業訓練に合格しました。授業内容はWEB構築、システム技術などのプログラミングおよびデータベースを勉強するみたいです。合格は非常にありがたいのですが、先日1つ面接を受けまして(正社員)、その結果がまだです。面接していただいた仕事内容はまったくITに関係なく総務っぽい仕事です。ハローワークに職業訓練後の就職を聞いてみましたが、やはりIT関係は実績がないと難しいみたいです、それか派遣が多いとか。自分でもハローワークの求人を見たのですが、今回の訓練を生かせる就職先では「未経験可、30歳以上は経験者のみ」や「経験者」を求むものが多いです。なかには未経験可というのもありますが・・・。実際未経験でも採ってくれるのでしょうか?私は今31歳(女) 一般事務の経験ならありますが特に資格はありません。30歳過ぎの就職は非常に難しいと思いました。なので何か専門的なものと思いIT系を勉強することにしたのですが、受講後が不安です。訓練は一生懸命受けたいと思ってます。今回の面接結果が合格の場合、就職をとるか職業訓練に行くか迷ってます。企業の採用担当の方や職業訓練に通われた方、アドバイスお願いします。

  職業訓練か就職か?の詳細

カテゴリ:職業とキャリア>資格、習い事>専門学校、職業訓練

Yahooブログ検索 | Googleニュース | Yahoo知恵袋 | はてなブックマーク