カード会社 受付事務-事務職志望ガイド

... カラオケ や以前受付事務として勤めていた時 も その猫かぶり的な声は 上司や友人に非常に評判が良かったのです。 ... （一度だけあった） 何かを購入した先のお店からやカード会社や銀行 からの連絡だとか、 かかってきたことはないけど ...

クレジットカードを作る時、いま自分が働いている会社へ、確認のために（？）クレジットカードの会社から、必ず電話がかかって来ると聞いたのですが、本当ですか？？いま、働いている会社は、全体的に従業員が少なく、とくに電話を取る人（電話番）は受付兼事務員をしている女性が数人いるのですが、あまり仲良くないのです。（べつに険悪とかではなく、顔は合わせるけど、ほとんどしゃべった事が無いと言う感じなのですが。）出来れば知られたくないのですが（他の人との会話を聞いてる限りだと口が軽そうな人ばかりなので・・・）・・・やはり、かかってきちゃいますよね？？

　

カテゴリ：ビジネス、経済とお金>家計、貯金

カード会社からの請求がきました。ド○モ利用料４７円。利用料は銀行引き落としのため、不審に思い問合せたところド○モカード会社では何番の携帯番号に対する請求なのか分かるはずなので、カード会社に問合せしてみてください。(丁寧に調べてくれました)カード会社こちらでは携帯番号は分からない。ドコモに聞いて下さい。(かなり事務的)身に覚えのない請求ですので、ハッキリさせたいです。どうしたらよいでしょうか。

　

カテゴリ：暮らしと生活ガイド>法律、消費者問題>消費者問題

派遣で受付の仕事を探している者です。先日派遣会社から、某化粧品会社の受付のお仕事のお話をいただきました。しかし会社を検索すると、ネズミ講やマルチ商法という検索にひっかかりました。派遣会社の方のお話の上での仕事内容や情報としましては、・実際仕事をする場所は、商品が置いてあり、お客様が購入できるスペースでの受付・精算など。・銀行のように受付カードを取っていただき、順番にご案内する。・お客様は会員の方のみが商品を買えるシステムなので、ノルマはない。・受付を【ディストリビュート】と呼ぶ仕事で、受付で働く側は会員にはなってはいけない。以上の内容でした。実際に自らが販売や購入するなどは一切ないと聞きましたが、あまりよい噂をきかないので正直不安です。仕事だと割り切って考える方がいいのでしょうか。引き受けようか悩んでいます。もし身の周りで働いている方や、お話を聞いたことがある方がいらっしゃいましたら、ご意見よろしくお願いいたします。

　

カテゴリ：職業とキャリア>派遣、アルバイト、パート>派遣

仕事が辛く、毎日ため息ばかりついてしまっています。私は今１９歳の女で、某病院の受付をしています。定時が朝八時半～七時半なのですが、実際は朝の８時から夜の８時。時々９時や１０時になります。週に一度は朝の六時に出勤してそれから大体８時過ぎまで働きます。残業代はなく、月曜から土曜まで働き休みは日曜祝日のみで、時々休日出勤がありますが特別な手当て等はﾅｼです。休憩時間は一時間で、給料は１３万。残業代はありません。タイムカードもありません。受付は私一人なので、レセプトや書類の準備、接客、ナドナド全部ひとりでやっています。今就職して半年ちょっとなのですが、助手業務もして欲しいと言われ、医療等の知識も求められるようになりました。元々医療の知識はまったくなく、ただでさえ受付でいっぱいいっぱいなのに、助手業務まで覚えないといけないというプレッシャーに押し潰されそうで、夜もあまり眠れません。こういう場合、きちんと助手業務はできませんと言った方がいいのでしょうか…？あと、労働時間が長いのできちんとした休みが欲しい…と会社に言った方が今後のためでしょうか？私としては勤務時間が長いなぁ…と思うのですが、他のスタッフは私以上に働いているし色々なサイトや知恵袋を見ていても、私以上にキツイ労働条件で長い時間働いている方が大勢居るのでこんな事で疲れている私はなんて弱いんだろう…情けない……もっとキツい人がいるのに…私なんて…と悲観的になってしまいます。この会社に入ってから体調を崩すようになり、病院に行ったら、軽いうつ病と緊張性頭痛あとストレスで肝臓が弱っていると診断されました。元気になるには、やっぱり休養した方がいいでしょうか…？http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q119...この質問のベストアンサーを見たのですが、思い切り労働法違反でした

　

カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業

私の勤めている会社は普通じゃないかもしれません。色々なサイトを見て周り、労働基準法に違法している、ブラック企業かもしれないという結論に達しました。でも、これぐらい普通なのかなって思ってしまっていて…私は今19歳で、高校を卒業してすぐに今の会社に入社したので、他の会社との違い(給料面・勤務形態等)が分かりません。以下に今勤務している状況を書くので、判断をお願いします。【ちなみに、整骨院の受付をしています】勤務時間は８時半～夜の１９時半過ぎまでです《給料に入るのは九時半からで、だいたい２０時頃退社》月曜日から土曜日まで、この勤務時間になります。休憩は２時間…という風に決まっているのですが、実質１時間半しか休めません。一週間に一度、ミーティングがあるので、その時は朝の６時前に出勤して、夜の１９時半過ぎまでです。勤務人数は４名で、そのうち受付は一人なので事務的作業はすべて一人でしています。残業代は出ません。タイムカードや、記録簿などはなく、遅い時は１１時過ぎまで残ります。休みは、日曜日と祝祭日。時々休日出勤がありますが、何も手当てなどありません。今年、ボーナスは０でした。手取りで給料が10万円ちょっとです残業するのが当たり前という社風だし、早く帰れば裏でコソコソと言われます。有限会社でまだ設立して６年ですが、もう３０人以上辞めたみたいです。一日の労働時間の８時間を超えているし、確か、一週間で働いていいのは４０時間ちょっとのはずなのですが私は毎週５０時間以上働いています《残業を除き、普通の勤務体制で》私はこの会社に勤めるようになってから、よく身体を崩すようになりました。最近、ぜんぜん身体が休まる気がしなくて、イライラしてしまいます。早めに辞めた方がいいのでしょうか？でも、まだ一年目…石の上にも３年という言葉があるように、３年は踏ん張るべきなのでしょうか？うまく文書をまとめられなくてごめんなさい汗

　

カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業