経理事務 募集関連エントリー
経理事務の高スキル者募集！医療法人での管理職、紹介予定派遣です！ 医療法人での経理事務のお仕事です。今回は中心となって業務を行う方を募集しています。管理職の経験の有無は問われませんが、簿記資格や経験において ...
経理事務の高スキル者募集！医療法人での管理職、紹介予定派遣です！ 医療法人での経理事務のお仕事です。今回は中心となって業務を行う方を募集しています。管理職の経験の有無は問われませんが、簿記資格や経験において ...
... 経理事務だからと言って他の仕事はしませんと言うのは困る。今回、辞める人は言われなくても(強調して言う)細かい雑用は、やっていました。そういう事が出来ますか？」 と、経理の仕事のことは触れない。 ...
青木の現秘書(小野)は非常に優秀です。 各種プロジェクトにも携わり、月次の経理業務、 わがままな青木の秘書業務までこなしてくれている。 そこで、管理本部のメンバーを増員し 業務の効率化とスピード化を更に図りたいと思います。 ...
青木の現秘書(小野)は非常に優秀です。 各種プロジェクトにも携わり、月次の経理業務、 わがままな青木の秘書業務までこなしてくれている。 そこで、管理本部のメンバーを増員し 業務の効率化とスピード化を更に図りたいと思います。 ...
経理事務 募集に関するニュース
40歳シングルマザーです。現在時給820円のパートタイマーです。仕事を辞めて職業訓... – とれまが知恵袋 とれまがニュース 経理事務経験はこれまでありません。年令もあり、肉体労働が合わさった仕事はだんだんキツくなって来ましたし、将来長続きするとも思いません。子供を育て一人で生きて行く道の選択肢の一つになればとの考えです。 取得した所で、需要がないか経験重視なのかもわかりませ ... |
医療事務の資格？（２） 朝日新聞 職歴に会社名だけ書かれても何をやってる会社かわからないし、その中でも経理みたいな内勤事務なのか、外回り営業なのかで全然違いますもんね。医療事務だと事務とはいえ患者さん相手だから、それなりに人あたりのよい人じゃないと対応に困っちゃいますもんね。 |
環境省 「任期付き職員」を募集！ EICネット 応募資格は、[1]3年以上の職務経験（例えば国・自治体での行政事務、環境放射線測定関連業務、公共土木関連業務、汚染土壌浄化関連業務、用地取得等に係る実務経験、登記・補償等に関する実務経験、廃棄物処理事業に関する実務経験、一般総務（庶務・会計・経理）関連業務 ... |
テルモ、４月に新工場事務所 中国新聞 既に同社は山口新工場の運営の中心となる技術や品質管理、総務、経理などの分野で計８人の人材をハローワークを通じて募集中。今後、新卒を含み順次、雇用枠を拡大し、１５年春の操業開始までに正社員計１３０人程度を採用する。 同社は２０年度の山口工場の売り上げ規模 ... |
中小会計要領が公表 上場ドットコム ... 及び金融庁が共同事務局となり、学者、経済団体、企業会計基準委員会等を中心に、中小企業が会社法上の計算書類等を作成する際に参照するための会計処理や注記等のあり方を検討していた。昨年11月8日に公開草案が公表され、パブコメ募集を経て、今回の公表となった。 |
経理事務 募集に関する質問
現在、派遣で働いて8ヶ月くらいです。今は一般事務ですが、そのうち経理事務に就き...
現在、派遣で働いて8ヶ月くらいです。今は一般事務ですが、そのうち経理事務に就きたいと思い、簿記も勉強しています。今の仕事は取引先の会社から支払われる金額の入力やチェックが主です。（経理の知識を要する仕事ではないので、一般事務に該当すると思います）で、同じグループの派遣さんのうち、経理部に提出する受取調書・支払調書を社内システムで作成する人達もいるのですが、こういう作業は経理職（経理補助でも）に就くにあたって少しはメリットになると思いますか。そもそも調書作成自体、経理の補佐的な仕事と言えるのでしょうか。もし、メリットになるようなら私もそういう仕事を増やしてもらうように交渉してみようかと思っています。（調書の作り方自体は二カ月ほど前に説明を受けて、一度作成したことはあるのですが、その後は機会がなく今に至ります）。この交渉も、派遣元の営業さんに言うか派遣先の社員さんに直接言うべきか、さらに契約更新の時に申し出るべきか等、よくわからないのですが・・。希望が通れば次も更新しようと思ってますが、ダメだったら、どうしようかなぁ・・、というところです。今の職場で、少しでも経理関連の経験が積めたら喜ばしいのですが。
カテゴリ：職業とキャリア>派遣、アルバイト、パート
異業種への転職・志望動機など教えて下さい！
異業種への転職・志望動機など教えて下さい！現在、旅行代理店で働いていますが真面目に転職を考えています。今度受けようとしているのが、車屋さんの事務の仕事です。転職理由・勤務年数５年になるが、昇給、ボーナスがない現職場にての業務内容・正社員・カウンター業務（接客）・経理事務＊人と話すことが好き、明るくて元気と周りからよく言われる、＊現在の職場でパソコンを使った業務中心就職試験を受けようと思っている会社・大手車販売店（○○ダ）・正社員・募集職種は事務、経理・パソコン操作できる方希望 今の職場より、給料も高いですし、ボーナスもあり、昇給もあります。年間休日も倍あるんです。履歴書を書くにあたり、志望動機がどうしてもうまく書けません。アドバイスをお願いします。
会計事務所の大学生アルバイト求人について
会計事務所の大学生アルバイト求人について会計事務所か税理士事務所でアルバイトしたいと考えています。条件は週２～４日、時給は異常に安くなければいいです。４月から大学生なのですが、（知識は日商簿記３級程度）未経験。こういう条件で雇ってくれる事務所はありますか？ネットで結構探したのですが、あったとしても東京か横浜が多いです。こういう条件で探す場合はどうやって探せばいいのでしょうか。直接探すにも、事務所自体があまり見つかりません。アドバイスお願いします。
現在求職中ですが、経理事務か総務事務などの、特化された事務業務を探しています....
現在求職中ですが、経理事務か総務事務などの、特化された事務業務を探しています。しかし正社員の求人では一般事務の募集が多く、経理や総務の求人は経験者だけに限られています。今、30歳なのですが、派遣で働くことで経理や総務の事務の経験を積み、正社員で応募するのは無謀でしょうか。一般事務でもいいのですが、年齢やこれからのことを考えると何か強みをつけておかないとと思いました。今までの経験職種は医療事務などでオフィスワークの経験はあまりありません。
面接時における退職理由について
面接時における退職理由について正社員(4年弱)→派遣(1年弱)で働いてきており、現在は退職済みです。一般事務から経理事務への転職を考えているのですが、1社目の退職理由について悩んでいます。「一般事務として就業していくうちに、経理事務職に興味を持ったため」と考えたのですが、その会社で何故経理をやらなかったのか？と聞かれると詰まってしまいます。実際の退職理由は残業過多のためです。週休1日で毎日22時ごろの退社、また業務内容も2度手間3度手間が多く(PC入力及び帳簿記帳(同じ内容))、家族経営の企業ということの不満(血族というだけで無能な人が重要ポストに就くなど)ハローワークの方からは、残業時間が多かったのは事実を言っているだけだから構わないと言われたのですが、もっと残業をしている会社は数多くあると思いますし、残業手当も少なかったのですが全額出ておりました。今まで面接を受けてきた印象では、「残業が多かった」というだけでどんな理由をつけても駄目なような気がします。特にこれから経理職を目指そうとしているので残業は避けられないものだと思います。(残業ができない訳では有りません)また、年齢も20代前半なので、社会人経験から言っても「経営不振でやむなく」といっても説得力に欠けるのではないかと思っております。(実際に他の営業所の事務員を辞めさせるなどあるのですが、現在もその会社は存続しております)アドバイスいただけましたら幸いです。よろしくお願い致します。