募集関連エントリー
総務庶務の事務経験、電話応対が多いため、コミュニケーションのとれる明るい方を募集します。 業種 ：IT関連 職種 ：総務事務 勤務地 ：東京都中央区 給与レベル ： ２４０万から３００万 雇用形態 ： 契約社員 必要なスキル ： 社会人経験 ...
総務庶務の事務経験、電話応対が多いため、コミュニケーションのとれる明るい方を募集します。 業種 ：IT関連 職種 ：総務事務 勤務地 ：東京都中央区 給与レベル ： ２４０万から３００万 雇用形態 ： 契約社員 必要なスキル ： 社会人経験 ...
... 【仕事内容】 ●経理の補佐、総務事務 ●パソコンを使った各種データ等の作成・管理 ●各種問い合わせ窓口（メール、電話） ●各種営業の補佐 ●その他もろもろの雑用 【募集人数】 １名 【給与】 基本給＋出来高（詳細は相談のうえ） ＊はじめ ...
参加する地元遠州浜の浜松まつり準備がはじまっています。 毎週日曜の午前は若い衆による凧揚げ練習、総務事務係は参加募集など の事務にあたり、夜はラッパ隊の練習をしています。 町のまつり仲間が手分けして準備にあたります。 ...
職種区分 : 総務事務 募集背景： 障害者雇用強化のため 業務内容 ： 総務 文書管理、設備・什器・備品管理、防犯・防災対策、監督官庁届出等の対応、福利厚生窓口、社内行事運営事務局 ...
募集に関する質問
現在求職中ですが、経理事務か総務事務などの、特化された事務業務を探しています....
現在求職中ですが、経理事務か総務事務などの、特化された事務業務を探しています。しかし正社員の求人では一般事務の募集が多く、経理や総務の求人は経験者だけに限られています。今、30歳なのですが、派遣で働くことで経理や総務の事務の経験を積み、正社員で応募するのは無謀でしょうか。一般事務でもいいのですが、年齢やこれからのことを考えると何か強みをつけておかないとと思いました。今までの経験職種は医療事務などでオフィスワークの経験はあまりありません。
女３１歳、経理へ転職したいのですが・・・
女３１歳、経理へ転職したいのですが・・・こんにちは。３１歳の正社員で働くものです。現在は一般事務のＯＬです。経理への転職を考えいるのですが未経験でも簿記２級をとればなんとか転職先はみるかるものでしょうか？それとも簿記２級をとっても未経験ではかなり厳しいものでしょうか？ご回答、アドバイスなどよろしくお願いします(^^)/
今、真剣に転職を考えています。
今、真剣に転職を考えています。私は都内の企業で総務事務として働いているのですが、できる仕事が少ないため、毎日暇で暇で仕方ないんです・・・上司に、「何かやる事はありませんか？」と聞いても、「今は特にないかな・・・」と言われるばかりです。自分でも、何か出来る事はないかしょっちゅう探してみたりするのですが、全くやる事は見つけられず・・・私は、仕事をするのが大好きなので(残業はあまり好きではありませんが)、就業開始時間から定時までは、キッチリ忙しく仕事をし続けていたいんです。しかし、今の会社ではそれも望めないため、転職を考え始めたのですが、彼氏に相談すると、「まだ入社して2ヶ月半なんだから、きっとこれからどんどん仕事が増えるよ」と言います。ですが、どう考えても、仕事が増える見込みはなさそうなんです。例え1年いようが2年いようが・・・私以外の人はみんな忙しそうに働いていて、すごくうらやましいです。確かに入社後2ヵ月半で転職は、早すぎるかもしれませんが、このまま無駄に毎日を過ごしたくないんです。将来のためにスキルも積みたいし・・・希望としては、転職後も事務の仕事に就きたいと考えています。事務職であれば特にこだわりはないのですが、事務職の中でも特に忙しい職種とは何でしょうか？また、忙しい＆仕事が沢山ある企業を見分ける方法ってあるのでしょうか？
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職
女性の派遣、パート、正社員のデスクワークは35歳を境にグンと減るそうです。どう....
女性の派遣、パート、正社員のデスクワークは35歳を境にグンと減るそうです。どうしてでしょうか？若い方よりもスキルや経験があると思うのですが。
２日目で突然打ち切り
２日目で突然打ち切り派遣で総務事務として働き始めましたが、２日目の業務終了後に、あと２日で打ち切りと言われました。新しく支店ができるので、繁忙の為、２か月程の予定（若干延長あり）という話でしたが、実際は男性社員が仕事がこなしきれずいっぱいいっぱいになり、無断で１週間程欠勤した為、クビにするかもしれないから急遽派遣を投入したが、男性社員が復帰し、継続となったことが判明しました。他の部署や支店も空きがないとの理由で、４日間のみで終了となりました。２日目から直属の上司が病欠で休んでしまい、ベテランの正社員の女性が二日間連休中で、仕事を教えてもらえず、休んでいた男性社員と二人だけの状態で、適当に資料見たりでいいからと指示されました。パソコンがない（男性社員を解雇しそれを私に使わせる予定だった）ので、ファイリングやコピー、FAX、お茶出ししかしておらず、スキルを判断するような仕事はしてません。逆にいえば、そのような事情で、雑用のみだったので、いなくてもいいと思われたかもしれませんが、、。総務といっても隣に営業の店舗が隣接していて、体育会系の職場だっだ為、声もはりきって出していたし、何かすることはないか積極的にきくなど、明るく感じよく対応していました。業務終了日の１８時掲載で、同じ派遣先と思われる会社を同じ派遣会社がネットで募集していたので、私が気に入らないから、チェンジでまた募集しているのか？言えないような理由（容姿とか）があったのか担当営業に問いただしたのですが、「容姿なら、顔合わせで落とされるし、スキル不足なら先方もきりやすいので、逆に言ってくるはずだから、嘘じゃない。あまりすかすかだと見栄えが悪いので、載せたりするが、掲載が決まるのは１週間前とかなので、タイムラグがある」とのこと。派遣会社に電話してその求人について聞くと、別の派遣先だが、募集は終了との回答でした。呼び水なだけなのでしょうか？友人も以前、派遣で３か月毎の更新が途中で支店閉鎖の為、引き上げになり、派遣法で定められているので、その分の給料はもらう！と派遣会社の方から言ってくれて、働いていない分も、支給されたそうです。私の派遣会社は、優先的に仕事を紹介するから、としかいわず、その場しのぎです。いつもはしつこいくらいに仕事紹介の電話をしてくるのですが、今週は１度も連絡がきません。さけられているのでしょうか？