... ■定番質問 志望動機、長所・短所、強みについて、など12個の定番質問。 ... 「あなたの長所・短所は?」のケースだと、 ケース1:細かな配慮や根気のいる業務、総務事務などを志望している場合 ケース2:集中力や正確さが必要な業務 ...
... この時点では既に私には前職を辞めさせており、志望動機もクソもない、というか、そもそも売り手市場&人手不足の現状を ... 社内で現場技術系と総務事務方(というか、DQN部長ひとり)との断絶があるらしいというのは漏れ聞いていたのだが ...
就職(転職)活動中です。「総務事務」(≒社会保険関係の実務)の募集での志望動機...
就職(転職)活動中です。「総務事務」(≒社会保険関係の実務)の募集での志望動機なのですが…。「総務事務」での募集があったので応募してみました。面接のときに、志望動機として「社会保険の知識をつけたかったから」ということを伝えたいのですが、そう思うようになったきっかけが―――前の職場での社会保険関係担当の人も決裁者も非常に意地が悪く、私が保有している残りの有給休暇の日数を教えてと言えば嘘を教え、退職した際の離職票も何度催促しても1ヶ月以上もかかってやっともらえたり、そういうことを何度もされてもその会社ではその人に頼るほかなかったのがすごく嫌で、自ら社会保険関係の知識をつけたいと思ったからです。面接時に前職の悪口を言うのはタブーと教えられたのですが、やはり具体的な動機がないと説得力がないと思うのです。上の理由を、なんとか悪口ぽくなくスキルアップとしてのポジティブな言い方にできないでしょうか…?来週早々、面接です…!宜しくお願い致します(>_<)

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志望動機と退職理由
志望動機と退職理由履歴書の志望動機に○総務経験はないですが、学ぶ意欲はあふれている○今までの経理、営業事務の経験を活かしたい。○帰社の製品は自分にとって未知(無知?)だが、とても重要なものだと感じた そういった重要な商品に携わっているところで働きたいと思った。上記3件を含んだ志望動機を簡潔に纏めて履歴書に書きたいです。どんな文章がよいですか?9年勤めた退職理由にスキルアップ・色々な事を経験したい1社だけでなく他社も見たいという理由で正社員を辞め、派遣社員を続けていました。その旨そのまま面接で伝えるとスキルアップするのになぜ退職を選んだのか色々経験するのにその会社では何故ダメだと思った?営業事務を経験したいなら何故配属異動を依頼しなかったのか?鋭く突っ込まれます。何か良い退職理由はありますか??志望動機、退職理由両方だと大変嬉しいですが、どちらか片方でも助かります良い案をお願いします。
志望動機の削除お願いします!
志望動機の削除お願いします!当方、転職活動中のものです。前職はルートセールスをやっていましたが、総務職への応募です。志望動機:前職では既存のお客様が相手だったので信頼関係を保つために、コミュニケーションをとったり、要望応対、クレーム処理などをしてお客様を支えてきました。事務職というのは会社全体を支える職種なので、対象は違いますが「支える」といった意味では同じなので養ってきた経験が生かせると思い志望いたしました。こんな感じで考えてるのですが、何か削除するべきことや変えたほうが良いところを教えてください!
これから面接を受ける予定です。志望動機や退職理由について。
これから面接を受ける予定です。志望動機や退職理由について。年齢33歳男、総務経理13年経験、前職は自動車関連、退職理由は残業が月平均40時間超で残業代がなかったことと、気管支炎になり健康状態が悪くなり仕事に支障をきたした為です。大都市に移住し治療を受け健康状態も元に戻りつつあります。ブランク3ヶ月。退職理由をきかれた場合そのまま素直に述べても良いのでしょうか。今度面接受ける会社は他業種ですが総務経理事務です。志望動機も今までの事務経験をそのままいかせる職場をもとめた為でありこの会社を受けることにしています。税務申告、決算報告、社会保険雇用保険関連、パソコン関連は人並みにはできます。
中途採用の就職活動でかなり悩んでます。会社の人事担当している人、また色んな人....
中途採用の就職活動でかなり悩んでます。会社の人事担当している人、また色んな人に客観的な意見とアドバイスをお願いします。只今23歳で中途採用の就職活動しています。20歳から約3年間総務事務職で働いてきました。従業員約200名の会社で、1人で総務をやってきました。外国人研修生のサポートもしてきました。最終学歴は医療事務の専門学校です。今まで正社員で一社しか働いたことがありません。結婚もしていませんし、子供もいません。今回も事務職で職を探しています。中小企業を考えています。出来ればまた総務をやりたいですが、欲張りなんて言ってられません。前職の退職理由はシャツの中に手を入れられるなどといった度を越したセクハラと、社長のまさに「言葉の暴力」を受けての退職でした。ちなみに退職日は今年の3月20日です。今は新卒者もいるのでなかなか就職は難しいのは理解してるのですが、事前の書類選考で落とされてしまいます。履歴書に何か欠点があるのでしょうか??実際に送っている内容を転載しますので是非ご意見、アドバイスをお願いします。いい加減、仕事をして落ち着きたいです。本気で悩んでいますのでお願いします。また、友人の変わりに国民保険について質問しています。そちらと混同しないようお願いします。※これより履歴書の転載(記入欄が小さく、このくらいがバランスが良い文字数です。)【得意な学科・分野・スポーツなど】パソコンに興味があり、独学で学びました。資格がありませんが、ワード・エクセルは一通り使うことが出来ます。【趣味・特技など】映画に興味があり月2、3度映画館に行きます。映画から色々影響を受けてきました。また、映画を観ることでリラックス効果を実感しています。【志望動機】(総務の場合)社内の縁の下の力持ちの役割の総務に大変魅力を感じています。総務の仕事は知れば、知るほど奥が深いと実感しています。さらに視野を広げたいと思い志望しました。【添え状(一部のみ)】私は専門学校卒業後、約3年間総務業務に従事してきました。また、本業務につきましては一人で担当しておりましたので業務を効率良く進めていくことを心掛けマニュアル作成などをして努めて参りました。仕事上、幅広い年齢層の方と接しておりましたのでコミュニケーション能力も身に付けてきました。仕事とは日々勉強だと実感しています。初心を忘れず、貴社の下で成長出来たらと考えております。